Besler’de büyük yapılanma: Üst düzey yönetimde kapsamlı atamalar yapıldı

Dondurulmuş gıda ve konserve kategorisinde SuperFresh, donuk fırıncılıkta DFU, yağ kategorisinde Bizim Yağ, Terem, Luna, Yayla, Sabah ve Halk ile sürülebilir peynir kategorisinde Ülker Sürmix markalarını bünyesinde bulunduran Besler, organizasyon yapısını yeniden şekillendirdi. Şirket, sektördeki öncü konumunu güçlendirmeyi hedefleyerek liderlik kadrosunda önemli değişikliklere gitti.

‘Tek ve Güçlü Bir Besler’ vizyonu doğrultusunda hayata geçirilen yeni yapılanma ile şirketin marka portföyü, operasyonları ve merkezi fonksiyonları daha entegre ve verimli bir yapıda bir araya getirildi. Bu dönüşüm kapsamında liderlik kadrosunda çeşitli görev değişiklikleri ve yeni atamalar gerçekleştirildi.

Besler’de liderlik organizasyonu yeniden yapılandırıldı

Yıldız Holding Gıda Grubu Başkanı ve Besler CEO’su Mert Altınkılınç, yapılan yeni organizasyon yapısına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Altınkılınç, geniş ürün yelpazesi, yenilikçi yaklaşım ve güçlü markalarla hem iç pazarda hem de uluslararası pazarlarda değer ürettiklerini ifade etti.

Altınkılınç, dinamik iş modeli, nitelikli insan kaynağı, yüksek üretim kapasitesi, inovasyon gücü ve sürdürülebilir tedarik zinciri sayesinde rekabet avantajını güçlendirdiklerini belirtti. Yeni organizasyon yapısı ve güçlenen liderlik ekibiyle inovasyon, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odaklı büyüme stratejisinin sürdürüleceğini kaydetti.

Üst düzey yönetimde yeni görev dağılımları

Yeni yapılanma kapsamında Besler’de önemli yönetim değişiklikleri gerçekleştirildi. CMO olarak görev yapan Gülizar Öcal Doğan, Besler İş Birimleri Pazarlama, İletişim ve Sürdürülebilirlikten Sorumlu Başkan Yardımcısı (Chief Marketing, Communications & Sustainability Officer) olarak atandı. Doğan’ın marka gücü ve kurumsal itibar alanlarında şirketin gelişimine katkı sunacağı belirtildi.

CFO görevini yürüten Ufuk Kasar ise Mali İşler ve Bilgi Teknolojilerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı (Chief Financial & Information Officer) görevine getirildi. Kasar’ın finansal planlama, raporlama ve maliyet yönetimi alanlarındaki deneyimiyle şirketin finansal ve teknolojik yapısını güçlendireceği ifade edildi.

Operasyon ve tedarik zincirinde yeni sorumluluklar

COO olarak görev yapan Özhan Nuri Özesenli, Satınalma ve Tedarik Zincirinden Sorumlu Başkan Yardımcısı (Chief Procurement & Supply Chain Officer) görevine atandı. Özesenli’nin tedarik zinciri optimizasyonu, lojistik ve operasyonel süreçlerde şirketin entegre yapısını destekleyeceği aktarıldı.

İnsan Kaynakları Direktörü Hamide Güven Şen ise Besler İş Birimleri İnsan Kaynakları süreçlerinden sorumlu Chief Human Resources Officer (CHRO) olarak görevine devam edecek. Şen’in organizasyonel gelişim ve yetenek yönetimi alanlarındaki tecrübesiyle insan ve kültür yapılanmasına liderlik edeceği belirtildi.

İş birimlerinde ve ihracatta yeni atamalar

Donuk Fırıncılık Ürünleri (DFU) Genel Müdürü Ilgın Hasırcıoğlu, Yağ İş Birimi ve Dondurulmuş Gıda ihracat süreçlerinden sorumlu Dış Ticaret Genel Müdürü olarak görevlendirildi. Hasırcıoğlu’nun uluslararası ticaret ve ihracat alanındaki deneyimiyle şirketin küresel pazarlardaki etkinliğini artırması hedefleniyor.

Yağ İş Birimi’nde Satış ve Ticari Pazarlama Direktörü olarak görev yapan Ali Ertuğrul Yemiş, Yağ İş Birimi Satış Genel Müdürü (Chief Commercial Officer – Edible Fats & Oil) oldu. Yemiş’in satış organizasyonu ve ticari büyüme alanındaki deneyiminin şirketin performansına katkı sağlaması bekleniyor.

Üretim, Ar-Ge ve kalite süreçlerinde yeni yapı

Dondurulmuş Gıda Ürünleri İşletmeler Direktörü Murat Ardahanlı, Dondurulmuş Gıda İş Birimi İşletmeler Genel Müdürü olarak atandı. Ardahanlı’nın üretim süreçleri, verimlilik ve operasyonel performans alanlarında görevine devam edeceği bildirildi.

Ar-Ge ve kalite fonksiyonlarının tek çatı altında birleştirildiği yeni yapıda Hatice İçeli Yağ ve Mutfak, Kerem Çetin ise Dondurulmuş Gıda İş Birimleri’nde Ar-Ge ve Kaliteden Sorumlu Grup Direktörü olarak görevlendirildi. Bu yapılanma ile inovasyon süreçlerinin daha hızlı ve entegre şekilde yönetilmesi amaçlanıyor.

Besler, yeni organizasyon yapısı ve güçlenen liderlik kadrosu ile faaliyet gösterdiği alanlarda sürdürülebilir büyümeyi desteklemeyi, operasyonel yetkinliklerini artırmayı ve hem iç pazarda hem de uluslararası pazarlarda rekabet gücünü yükseltmeyi hedefliyor.

Kaynak: İHA